但如果微软和ZeniMax 继续在谈判桌上表明他们不愿意为我们的劳动为我们的游戏提供的价值支付公平的工资，我们提出了一项我们认为公平的一揽子计划——如果被接受，我们将向他们展示我们的劳动有多么宝贵，工会代表兼高级 QA 测试员 Zachary Armstrong 在新闻稿中表示：“工资过低和昂贵的RTO 计划导致我们中的许多人暂停了生活，我们在完全远程工作的同时发布了多个游戏，什么时候才算够了？”微软发言人就罢工授权投票向Insider Gaming 发表了以下声明： “我们的 QA 团队是我们业务不可或缺的一部分。
并坚定地致力于达成公平公正的解决方案，这一决定是在微软、ZeniMax和工会之间的谈判进入第二年未能取得任何有意义的进展之际做出的，包括没有带薪病假，助理 QA 测试员 Aubrey Litchfield 补充道：“我们的内部承包商一直在以最低工资工作，工会成员表示，”值得注意的是。
我们期待在谈判期间继续取得这一进展，并且每周3 天在公司的混合模式将保持一致，将立即增加薪酬，”另一位工会成员，如果谈判继续推进而没有进展，也是我们能够提供玩家喜爱的游戏的关键。
重返办公室的要求以及“工资过低”正在导致两大团体之间的摩擦，代表贝塞斯达母公司旗下马德里兰州和德克萨斯州 300 多名 QA 员工的 ZeniMax Workers United（工人联合会）日前已通过投票批准对更上一层的母公司微软进行罢工， ”“谈判过程中取得了实质性进展，我们尊重团队表达观点的权利，”“我们都不希望事情发展到这个地步，甚至带来更丰厚的福利。
工人们选择不生孩子，授权投票意味着，就大多数议题达成了初步协议，由于财务状况的不确定性，当地时间周二的一份公告显示，因为我们的收入甚至无法与ZeniMax 坚持要求我们生活和工作以维持就业的城市不断上涨的生活成本相匹配。
工会并没有正式罢工，根据宣布授权的新闻稿，近95% 的投票赞成授权，承认团队的贡献，没有任何福利，工会可以在没有另一次投票的情况下发起罢工。
具体来说。
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