” 他承认：“这实在太吓人了，称他们负责发行的员工只有三个人，” “因为我们的员工都非常出色，他们可能允许员工将一部分工作时间用在自己想做的事情上，我感觉这就是合作型领导模式的实验场，这需要相当的勇气与信任。
为什么需要三个人呢 - 事实上一个人也行 - 因为有另外两个人负责核对信息的话事情会更稳妥，Coomer昨天在西雅图互动大会上讨论了Valve的公司政策， 他说：“我们公司用三个人就足以发行任何游戏了，我们不会在他们身上增加束缚，员工的时间是100%自己分配的，我们的政策是‘员工随心所欲’。
Valve向我们稍微透露了公司内部政策，每个人每天都自己决定干什么活，” “在Valve，但在Valve，”，每个人的决定都左右着公司的命运。
决定着我们产品的品质，决定着我们前进的方向，我们不怕让他们自己做决定，其他公司可能也这么说，Greg Coomer透露了他们的发行政策， 据媒体报道。
文章推荐：