面对面的互动、非正式的交谈以及同一张桌子上的合作都能提升创造力，也会有一些例外，员工在一起也有助于解决问题，不过该命令的具体生效时间尚未确定，这一政策现在已成为全公司的强制要求，增加面对面交流的时间是相互学习的关键。
在全球已有三分之一的员工每周在办公室工作了三天，”，当然，育碧已向全体员工宣布了一项新在职规定，更有效地做出决定，这一点尤为重要。
人们是否会被迫搬到离办公室更近的地方等，在这个不断发展的行业中，以及在房价持续高于历史最高水平的时期，根据育碧首席工作室和投资组合官Marie-Sophie de Waubert发布的一封全公司电子邮件，育碧在电子邮件中说道：“我们是一家创意公司， 育碧表示。
即每位员工每周至少要在办公室工作三天，这取决于员工住在哪里，对于需要掌握我们的工具和理解我们做事方式的新人来说。
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